人才制度

       恒兴医药视每一位员工为公司的财富,我们为每一位员工提供持续的职业培训(技能培训+管理培训),以实现员工的自我价值增值。作为技术服务公司,恒兴医药结合行业特征和人才成长规律设计了两条晋升路线,即“技术晋升”和“管理晋升”。恒兴将为每一位员工定期进行职业生涯规划的指导,以帮助员工明确其自身发展目标和发展途径,实现与公司的并肩高速成长。

       公司提供高于行业平均水平的优厚待遇,完全按照国家相关法律和政策为员工缴纳“五险一金”,欢迎有志之士加入公司一起奋斗!


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